为推进学院学科团队快速发展，提升教师职业能力发展，近日，威斯人所有官方网站组织信管系、电商系和物流系的全体教师召开了管理科学与工程团队建设和教师职业发展规划研讨会，大家齐聚一堂，共同谋划学科发展。
（集中观看“科技创新大会”视频报道）
会议开始前，全体与会人员观看了“全国科技创新大会、两院院士大会、中国科协第九次全国代表大会”视频报道。之后，马小刚博士就管理科学与工程一级学科评估材料填报方面的事宜进行了汇报，曹晓刚博士进行了补充，并介绍了接下来的工作安排。讨论会气氛热烈，针对团队建设及教师个人发展中存在的问题，与会人员依次发言，大家围绕课程建设、教学方法、学术交流研讨、教师培训、条件建设、学生竞赛指导等内容进行了深入探讨。
最后，夏火松院长强调，本学科的每位老师在职业规划过程中要找到自己的定位。一是学科定位要找准，以管理问题为导向，解决管理问题。二是问题定位要找准，要以没有解决或者目前未解决好的问题为突破点，并要掌握一定解决问题的方法，会使用一些工具。三是在现有的制度机制、条件约束下开展团队建设，要综合系统考虑，解决好投入和产出，经费使用等。四是团队建设过程中，要思考个人在团队中能起什么作用，能否转变，怎么去做。五是面临学院课程教学工作量逐年减少的局面，老师们要加强科学研究，思考愿意从哪个团队出发，愿意做哪些事情。建议年轻的老师要尽快博士毕业；新进的博士要找准自己的发展定位；年轻博士要突破国外高水平文章；老师们积极参加学术交流会，了解国内外学科前沿。学院也将尽最大努力，做好后勤保障工作，希望老师们为学院、学科的发展进言献策。
